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Convocatoria No. 022 – 2023. Líder de Gestión del Conocimiento

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    Convocatoria No. 022 – 2023. Líder de Gestión del Conocimiento

    By Ingeniero Sistemas | convocatorias | Comments are Closed | 10 abril, 2023 | 1

    La Fundación Oleoductos de Colombia- FODC, adelantará proceso para selección de personal.

    Perfil: Profesional de las ciencias sociales, económicas, ingeniería industrial, administración de empresas, planeación y desarrollo o afines a estas. Con especialización o maestría en gestión de proyectos, responsabilidad social, sostenibilidad, desarrollo territorial, seguridad, convivencia y paz, temas afines.

    Excelente manejo de herramientas ofimáticas especialmente Excel, buena ortografía y gramática para la presentación de informes con análisis cuantitativos y cualitativos. El profesional debe tener excelente actitud personal, orientación a resultados, autoconciencia, habilidades de comunicación, y capacidad de trabajo en equipo. Debe contar con equipo de cómputo.

    Experiencia: Mínimo ocho (8) años de experiencia profesional; de los cuales mínimo 3 años de experiencia deben de ser demostrables en actividades relacionadas con gestión de proyectos, formulación e implementación de políticas públicas, coordinación interinstitucional relacionamiento con comunidades, análisis de información, desarrollo de metodologías para la mejora de procesos organizacionales, diseño de estrategias y metodologías para el trabajo con comunidades, desarrollo de procesos de sistematización de información, y estructuración, seguimiento y monitoreo de proyectos sociales.

    En caso de no tener postgrado debe acreditar 5 años de experiencia profesional relacionada, de los cuales mínimo 18 meses deben ser en la industria de petróleo y/o energía o en acompañamiento a procesos sociales a comunidades étnicas del golfo de Morrosquillo.

    Honorarios:  $11.668.470

    Tipo de contrato:  Prestación de servicios

    Mano de Obra local:  No

    Plazo: 7 MESES y 23 DÍAS

    Municipio base:  Bogotá, Cundinamarca.

    Requiere viajar: Si.

    Funciones:

    1. Diseñar e implementar metodologías para desarrollar ejercicios que permitan identificar y documentar lecciones aprendidas y buenas prácticas en el desarrollo de los frentes del Plan de Responsabilidad Social e inversión social.
    2. Apoyar la implementación de los espacios de encuentro y participación y el desarrollo de procesos de gestión de conocimiento para identificar e implementar mejoras en el relacionamiento con grupos de interés.
    3. Apoyar la formulación y estructuración de proyectos e iniciativas del portafolio de responsabilidad social de Ocensa.
    4. Identificar e implementar mejoras en las fases de planeación, estructuración, seguimiento, monitoreo y reporte de los proyectos e iniciativas que hacen parte del Plan de Responsabilidad Social de Ocensa.
    5. Diseñar e implementar metodologías para la sistematización de las iniciativas derivadas de los proyectos del portafolio de inversión social y de las acciones para fortalecer el relacionamiento con grupos de interés en le territorio.
    6. Brindar apoyo técnico, administrativo y logístico a las secretarías técnicas de los proyectos del portafolio del Plan de Responsabilidad Social, ejecutados por otros aliados (seguimiento técnico, administrativo, apoyo al seguimiento presupuestal, proyección y gestión de actas, agendamiento y dinamización de comités, revisión de informes mensuales y de entrega de hitos).
    7. Apoyar a la Gerencia de Responsabilidad Social en la gestión de alianzas y el relacionamiento interinstitucional con entidades del ámbito nacional, departamental y municipal.
    8. Realizar el informe mensual de ejecución de las actividades propias del contrato y el informe general mensual del proyecto MYD-06 Gestión de información, Conocimiento y Evaluación.
    9. Apoyar la supervisión de contratos derivados del proyecto MYD-06 Gestión de información, Conocimiento y Evaluación.
    10. Realizar seguimiento mensual técnico y presupuestal a la ficha del proyecto MYD-06 Gestión de Información, Conocimiento y Evaluación.
    11. Apoyar la supervisión de contratos derivados del proyecto MYD-06 Gestión de información, Conocimiento y Evaluación.
    12. Aportar como parte de sus entregables las autorizaciones de uso de imagen y datos personales de quien corresponda, de acuerdo con la labor a ejecutar.
    13. Las demás actividades y responsabilidades propias de la naturaleza de su contrato que le sean asignadas por el supervisor del contrato.

    Los interesados e interesadas deberán enviar su hoja de vida al correo convocatorias@fodc.org.co hasta el 12 de abril de 2023 hasta las 12:00 m. Indicar en el asunto del correo el número de convocatoria a la que se postula.

    Las hojas de vida recibidas con posterioridad no serán tenidas en cuenta.


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