En el proyecto Huellas para la equidad finalizamos las etapas de mentorías, un proceso pedagógico que orientó y sensibilizó a las unidades productivas beneficiarias en los diferentes temas empresariales y de equidad de género. Comucom, Sport Talento, Campo Dulce, Coradecom y Chocolate Colombia, han aprendido diversas herramientas para conversar permanentemente sobre los estereotipos, el rol de la mujer y el empoderamiento femenino.
Y esto continúa, actualmente nos encontramos en el seguimiento a estas estrategias para consolidar una política organizacional de género. Un avance vital para acortar las brechas de género y seguir contribuyendo al bienestar social en el Bajo Cauca antioqueño.
Esto gracias a alianza entre la Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional USAID Colombia y la Fundación Oleoductos de Colombia por medio del programa #GenerandoEquidad.
