La Fundación Oleoductos de Colombia- FODC, adelantará proceso para selección de personal.
Perfil: Profesional en Derecho con habilidades para el trabajo en equipo, con enfoque al resultados y amplias capacidades de relacionamiento, se requiere además competencias enfocadas en la planificación, ejecución y seguimiento, debe contar con excelente ortografía y capacidad de redacción para la presentación de informes requeridos, así como habilidades comunicativas, correcto relacionamiento con aliados, además de gestión del tiempo. Siempre estar dispuesto al asesoramiento en todos los temas legales de la fundacion, el debido cumplimiento y gestión de riesgos, asegurando la debida diligencia, la aplicación de controles y una idónea interlocución con los abogados externos.
Experiencia: Tres (3) años de experiencia profesional demostrable.
Honorario / Salario mensual: $ 5.866.215
Tipo de contrato: Contrato indefinido
Municipio base: Medellín Antioquia.
Requiere viajar: Si.
Funciones:
- Apoyar a la Dirección Ejecutiva en el seguimiento a los proyectos estratégicos de la Fundación.
- Aplicar los instrumentos de planeación, seguimiento y control a los diferentes proyectos, procesos y procedimientos designados a su cargo.
- Revisar y aprobar los documentos que la Dirección Ejecutiva deba firmar y que puedan tener implicaciones jurídicas.
- Elaborar la agenda del comité directivo y hacer seguimiento a los compromisos que se deriven de este.
- Elaborar y custodiar las actas de las reuniones del comité directivo.
- Velar por el cumplimiento de las normas de gobierno corporativo de la Fundación y realizar los reportes periódicos obligatorios ante las entidades de vigilancia e inspección
- Interpretar y negociar de los convenios y/o contratos celebrados o por celebrar por parte de la Fundación, permitiendo el acercamiento entre las partes y un amigable acuerdo, con el apoyo de asesoría externa en caso de que se requiera
- Coordinar la radicación, gestión y trámite de PQRS y/o denuncias generadas desde el canal de línea ética de la Fundación.
- Velar por el cumplimiento de las obligaciones jurídicas de la Fundación propias de su naturaleza.
- Identificar, gestionar y monitorear riesgos legales que puedan afectar a la Fundación.
- Emitir conceptos jurídicos sobre diversos temas de necesidad de la Fundación, con o sin asesoría externa, mediante el análisis de la legislación y jurisprudencia aplicable para el objeto de la Fundación.
- Velar que la Fundación cumpla con las leyes y regulaciones aplicables, manteniendo el normograma de la Fundación actualizado.
- Apoyar la revisión de contratos, convenios y procedimientos de contratación propios de la organización, con asesoramiento externo.
- Actualizar políticas y procedimientos para garantizar el cumplimiento de leyes y regulaciones.
- Proponer mejoras en los procesos jurídicos y contractuales de la Fundación.
- Monitorear y supervisar las actividades de la Fundación para asegurarse de que cumpla las políticas y regulaciones.
- Investigar y resolver incidentes relacionados con el cumplimiento, incluyendo la identificación de causas raíz y la implementación de medidas correctivas.
- Coordinar el desarrollo de programas internos de capacitación y concienciación a los colaboradores sobre las políticas y regulaciones de cumplimiento.
- Estructurar el Programa de Transparencia y Ética empresarial con sus respectivas políticas para la prevención del soborno y la corrupción, así como efectuar las respectivas actualizaciones
- Asesorar a la organización al presentarse alguna conducta de soborno o corrupción o algún conflicto de interés al interior de esta.
- Verificar la eficacia y eficiencia del Programa de Transparencia y Ética Empresarial
- Colaborar con auditores y reguladores para garantizar la transparencia y el cumplimiento de las regulaciones.
- Definir, adoptar y monitorear acciones para la detección de los riesgos de soborno y corrupción.
- Presentar los informes de gestión ante el máximo órgano de administración de la organización en cumplimiento del Programa de Transparencia y Ética Empresarial (PTEE).
- Verificar la veracidad de los documentos objeto de firma de la Dirección Ejecutiva.
- Las demás actividades y responsabilidades propias de la naturaleza de su contrato que le
sean asignadas por el supervisor del contrato.
Los interesados e interesadas deberán enviar su hoja de vida al correo convocatorias@fodc.org.co hasta el 24 de enero de 2025 hasta las 4:00 p.m. Indicar en el asunto del correo el número de convocatoria a la que se postula.
Las hojas de vida recibidas con posterioridad no serán tenidas en cuenta.
