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<\/p>\n[vc_row][vc_column][vc_column_text]La Fundaci\u00f3n Oleoductos de Colombia y USAID, a trav\u00e9s del Programa Generando Equidad, se unieron para hacer posible el proyecto denominado \u201cHuellas para la equidad\u201d una apuesta por el empoderamiento econ\u00f3mico de las mujeres, mediante acciones formativas y de sensibilizaci\u00f3n, promoviendo la inclusi\u00f3n econ\u00f3mica y la transformaci\u00f3n social para la equidad de g\u00e9nero.<\/p>\n
Este proyecto vincula a m\u00e1s de 70 mujeres de 5 unidades productivas de los municipios de Caucasia y Zaragoza, mediante el fortalecimiento empresarial y empoderamiento econ\u00f3mico de las mujeres, trabajando en las l\u00edneas de innovaci\u00f3n, mercados, financiamiento, transformaci\u00f3n digital y enfoque de g\u00e9nero. Dichas unidades productivas forman parte de sectores como el agro, la educaci\u00f3n, el transporte y la cultura.<\/p>\n
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As\u00ed, en el marco de la conmemoraci\u00f3n del D\u00eda Internacional de los derechos de las mujeres se realizaron 3 eventos donde participaron alrededor de 270 personas, propiciando reflexiones, conversaciones y actividades sobre el empoderamiento femenino, la autonom\u00eda econ\u00f3mica y la importancia de ser aliados en las construcciones colectivas, adem\u00e1s, se abordaron temas sobre el empoderamiento empresarial.<\/p>\n
Igualmente, en el lanzamiento del proyecto se convers\u00f3 alrededor del liderazgo femenino y las brechas que existen en la igualdad de g\u00e9nero, las oportunidades que hay para las mujeres en el Bajo Cauca, los retos que hoy tienen las empresas para poder generar buenas pr\u00e1cticas de derechos humanos y los desaf\u00edos para impulsar la nueva ruralidad desde el empoderamiento y bienestar de la mujer en su entorno.<\/p>\n
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La directora de la Fundaci\u00f3n Oleoductos de Colombia, Manuela Restrepo Sylva, dio un mensaje que invit\u00f3 a la reflexi\u00f3n a los y las participantes; \u201cEl 90 % de las mujeres rurales ocupan tareas no remuneradas, \u00bfc\u00f3mo podemos contrarrestar esta situaci\u00f3n? Tenemos un reto y por eso se generan espacios como estos, donde la equidad de g\u00e9nero se convierte en una prioridad para el empoderamiento empresarial en cada una de las compa\u00f1\u00edas.\u201d<\/p>\n
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Las unidades productivas fueron las principales protagonistas de los diferentes eventos, Sport Talento<\/strong>, una corporaci\u00f3n deportiva de qu\u00e9 ense\u00f1a y entrena f\u00fatbol a ni\u00f1os, ni\u00f1as, j\u00f3venes, v\u00edctimas de la violencia y de escasos recursos.<\/p>\n Lewis Saavedra, preparador f\u00edsico de Sport Talento agreg\u00f3: \u201cEl deporte no tiene g\u00e9nero, ni edades, es sencillamente para todas y todos. Nuestra labor va m\u00e1s all\u00e1 de practicar o formar personas en el deporte. Nuestra misi\u00f3n es capacitar personas para que sean excelentes seres humanos. Aqu\u00ed la equidad de g\u00e9nero es nuestra compa\u00f1era fiel, no existen exclusiones y ning\u00fan tipo de discriminaci\u00f3n, en la cancha no hay g\u00e9nero hay personas\u201d<\/p>\n Otra de las unidades productiva participante fue Chocolate Colombia<\/strong>, una empresa que produce y comercializa productos elaborados y semielaborados de cacao, y que agremia a ocho (8) asociaciones integradas por 1400 productores.<\/p>\n Coradecom<\/strong>, es una corporaci\u00f3n audiovisual de enfoque \u00e9tnica, sin \u00e1nimo de lucro, que ofrece formaci\u00f3n y presta sus servicios con el fin de por la paz y los derechos humanos de los j\u00f3venes afrodescendientes e ind\u00edgenas de Zaragoza. Campo Dulce<\/strong>, una compa\u00f1\u00eda dedicada a la producci\u00f3n y comercializaci\u00f3n de miel y algunos de sus derivados. La empresa es el resultado de la alianza de 5 asociaciones provenientes de varios municipios del Bajo Cauca Antioque\u00f1o, Nudo de Paramillo y parte del departamento de C\u00f3rdoba. Y finalmente, la corporaci\u00f3n de mujeres comprometidas con Caucasia COMUCOM<\/strong>, la cual se constituy\u00f3\u0301 desde el 2013, pero nacieron en 1995, actualmente est\u00e1\u0301 compuesta por 62 mujeres y 10 hombres, desde su unidad productiva tienen tres l\u00edneas: transformaci\u00f3n de frutas, confecciones y transformaci\u00f3n de c\u00e1rnicos.<\/p>\n El proyecto Huellas para la equidad tendr\u00e1 una duraci\u00f3n de 6 meses en los municipios de Caucasia y Zaragoza Antioquia. Una oportunidad para que las personas conozcan estrategias, herramientas y experiencias significativas en todos los temas de equidad de g\u00e9nero para poder replicar y ense\u00f1ar en sus empresas.<\/p>\n Esta alianza vincula adem\u00e1s al Ministerio de Agricultura, la C\u00e1mara de Comercio de Medell\u00edn para Antioquia y las alcald\u00edas municipales.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"![\"\"](\"https:\/\/www.fodc.org.co\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/F3-553x400.jpeg\")
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